Redes SEVILLA: objetivos y ámbito de actuación

Los objetivos de Redes SEVILLA son: contribuir a la mejora de la empleabilidad de las personas demandantes de empleo de la ciudad; impulsar la creación y consolidación de un concierto institucional por la formación y el empleo y promover estudios.

Su ámbito de actuación es:
• Desarrollar itinerarios integrados de inserción sociolaboral en red.
• Apoyar el establecimiento de conciertos institucionales por el empleo.
• Crear y participar en redes de intercambio metodológicos.
• Elaborar estudios e investigaciones.

Personas beneficiarias

Personas demandantes de empleo de la ciudad de Sevilla que reciben servicios de orientación, formación y prácticas profesionales en el área de atención a personas y personas demandantes de empleo con especiales dificultades para su inserción en el mercado de trabajo que pertenecen a alguno de los siguientes grupos:

• Jóvenes menores de 30 años
• Mayores de 45 años
• Personas desempleadas de larga duración.
• Personas afectadas por alguna discapcidad física, psíquica o sensorial.
• Personas sometidas a maltrato físico o psíquico.
• Personas en proceso de rehabilitación o reinserción social, tales como ex-toxicómanas o ex-reclusas.
• Personas pertenecientes a etnias desfavorecidas o minoritarias en la sociedad.
• Inmigrantes.
• Jóvenes que no han superado la enseñanza obligatoria.
• Otras personas calificadas en exclusión social por los servicios sociales municipales.
• Otras personas o grupos identificados en el Plan Nacional de Inclusión Social.

Orientación

Canaliza las demandas y derivaciones de personas hacia la oferta formativa, realizando procesos de selección de participantes y es eje transversal de todo el itinerario integrado de inserción sociolaboral con la finalidad de:

• Potenciar el aprendizaje de la autonomía personal.
• Desarrollar y afianzar las habilidades sociolaborales que posibiliten la inserción.
• Realizar acompañamientos que faciliten la adecuación de los recursos a la consecución del proyecto profesional.

Formación

Oferta formativa actual que analiza las necesidades y oportunidades de empleo en el ámbito de los servicios de atención a personas con especiales necesidades y otros sectores emergentes, con un contacto directo con entidades y empresas de los territorios y por las conclusiones de estudios e investigaciones.

Su programación formativa se estructura:

• Cualificación en el sector de los servicios de atención a personas con especiales necesidades.
• Formación dirigida a personas en riesgo de exclusión social en áreas profesionales emergentes

Prácticas profesionales

Se combina la formación en el puesto de trabajo y el acercamiento a la realidad, empleando un sistema de información que prospecta los datos del mercado laboral, del Observatorio de Empleo de la ciudad, el Informe de Coyuntura Económica y el Barómetro de Economía Urbana.

Se formalizan con un Convenio, acuerdo tripartito entre la Delegación, la empresa ó entidad colaboradora y la persona participante.

Las prácticas profesionales culminan un proceso formativo para la inserción, ofrecen posibilidades de colaboración sin compromiso formal de contratación y sin coste económico y disponen de seguimiento individual y grupal.

Instrumento de apoyo económico a personas

Para el desarrollo de las diferentes acciones de fomento de la formación y aptitud para el empleo, Redes SEVILLA empleará ayudas de apoyo económico consistentes en la concesión de becas mensuales por un importe máximo del 75 % del IPREM.

El concierto institucional

Redes SEVILLA promueve acuerdos a nivel territorial en favor del empleo, bajo principios de corresponsabilidad colectiva y participación ciudadana, que recojan el compromiso de los agentes institucionales, económicos y sociales de la ciudad.

Redes de intercambio

Redes SEVILLA desarrolla modelos participativos a través de redes de comunicación que favorecen los intercambios metodológicos y de conocimientos y la difusión de buenas prácticas en el ámbito sociolaboral, visión estratégica de mejora permanente y compartida.
Cohesión social, corresponsabilidad, transversalidad, integralidad y metodología de trabajo en red son los elementos clave de estas redes

Estudios e investigaciones

Tres líneas estratégicas de investigación se ejecutan en Redes SEVILLA:

• Prospección de futuros yacimientos generadores de empleo y estudio de las necesidades actuales y futuras del mercado en cuanto a perfiles profesionales concretos y niveles de cualificación.
• Evolución en la oferta y la demanda en los sectores de atención a personas con necesidades especiales.
• Evaluación e impacto de Redes SEVILLA en la ciudad y sus barrios, articulado en planes de seguimiento, de calidad y de evaluación continua.

Áreas transversales

Igualdad.
Redes SEVILLA dispone de estrategias específicas para favorecer las participación de las mujeres en sus acciones, ya que la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres es un objetivo a lograr desde el proyecto.

Responsabilidad social.
Se aborda con la participación de las empresas y entidades colaboradoras en la formación y contratación de personas en riesgo o situación de exclusión social y con el desarrollo de actuaciones dirigidas a sensibilizar al empresariado en su responsabilidad en la mejora de la calidad del empleo, la igualdad y la inclusión.

Sostenibilidad ambiental.
Con objeto de servir de referente de buenas prácticas ambientales para sus grupos de interés, Redes SEVILLA sensibiliza a las personas participantes en sus acciones formativas, a las entidades que conforman el Concierto, a las empresas proveedoras (productos y servicios “verdes”) y al propio personal técnico del proyecto.

Cultura emprendedora
Redes SEVILLA interviene en el ámbito de actuación de la creación y consolidación de empresas y entidades, preferentemente del sector de atención a personas mediante el fomento del autoempleo y del emprendimiento.